第二屆全國技能大賽于9月19日落下帷幕。作為我國規格最高、項目最多、規模最大、水平最高、影響最廣的綜合性國家職業技能賽事，比賽顯示出我國職業技能領域最精尖的技術水平，首次設置的新職業賽項，也凸顯出在中國經濟高質量發展背景下，職業發展不斷走向多元化、專業化的趨勢。

　　新職業的興起為就業市場注入了新的動力和活力，在推動職業需求和工作方式變革的同時帶來了前所未有的新發展空間，也對我國新職業的未來發展提出了新的要求。新職業的興起，是時代發展的必然產物。當今社會正在經歷新一輪的科技革命與產業變革，不斷塑造著新的生產力需求。數據顯示，2022年，我國以新產業、新業態、新商業模式為核心內容的“三新”經濟增加值為210084億元，比2021年增長6.5%，比同期國內生產總值（GDP）現價增速高1.2個百分點，由此催生出的新職業也成為求職者的新選擇。《2023年新職業發展趨勢白皮書》的數據顯示，17.5%的年輕人在嘗試傳統行業以外的新職業，58.5%的年輕人對新職業抱有強烈興趣。

　　以數字產業為例，從供給看，隨著數字中國建設的推進，數據科學家、人工智能工程師、網絡安全專家等職業就是伴隨著新經濟業態的需求而興起的新職業，成為數字經濟時代的新生力量。這些力量為經濟的高質量發展帶來了轉型升級的空間，讓新興產業活躍起來，成為新的經濟增長點，也為新職業打開無限可能。從需求看，新經濟的發展創造了人民群眾從互聯網行業到健康產業的新需求，研學旅行指導師、無人機駕駛員、網約配送員、家庭教育指導師等職業應運而生，成為服務于人們對于美好生活追求的新職業。

　　除了數字產業，新能源、新材料、先進制造、生物技術等戰略性新興產業和未來產業同樣也催生出更多的新職業需求。這些富有時代感的新職業不僅為我們提供了更多的就業選擇，也見證了技術的進步、產業的發展和社會分工的不斷細化，成為觀察中國經濟發展的重要風向標。

　　新職業將為中國經濟高質量發展打開全新發展空間。2019年以來，人社部先后發布了5批共74個新職業，包括互聯網營銷師、民宿管家、研學旅行指導師、數字孿生應用技術員等。此外，漢服妝造師、寵物攝影師等各種類型的新業態也為高校畢業生就業提供了新選擇。除了上述人社部發布的74個新職業外，我國還存在著許多尚未被官方認可，但從業規模已十分可觀的新興職業。這些新興職業的出現，代表著各個領域龐大的人才缺口，是人才等資源高需求最直觀的體現，為我國的就業規模帶來了新的增長空間。

　　隨著技術和市場的演進，新興產業和新的經濟模式不斷涌現，需要相應的新職業來適應和支持。新職業的推出帶來了經濟結構的調整和優化，促進了經濟的轉型升級。而經濟發展的新要求在帶來新職業的同時，又在不斷推進形成新的生產力，這種經濟需求與新職業形成之間的良性互動進一步促使經濟釋放出新的動能。這意味著新職業的高質量發展不僅會帶動就業以及培訓教育行業的發展，也會帶動經濟增長進而反推自身的進一步發展。

　　另外，新職業的發展同樣需要政策上的支持。新就業形態群體因其工作的靈活性與流動性，與用人單位、機構等簽署的多為勞務合同，對于勞動關系的界定存在難點。因此需要繼續加強新職業發展政策，不斷完善新就業形態相關法律法規，保護勞動者合法權益。與此同時，新型職業行業準入規則也亟待明晰。傳統的職業技術認證，特別是高端職業的認證通常與學歷背景密切相關。隨著互聯網技術的進步，知識獲取變得更為便利，也使得知識面更加廣泛，這在一定程度上減弱了職業技術認證與學歷背景之間的聯系。新型職業的技能認證需要同時考慮專業知識，并因其服務的個性化特征，必須納入消費者評價的考量。在這種情況下，新型職業的認證標準需兼顧技術技能和保障消費者權益。

　　（作者系上海市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、復旦大學中國研究院副研究員）