前不久，教育部等七部門聯合印發通知，決定開展重點群體促就業“國聘行動”，推出各項務實舉措促進高校畢業生高質量充分就業。分級分類、量身定制惠企服務，降低企業招聘、用人的制度性成本，有利于激發穩崗擴崗的內生動力；提前研判產業趨勢，動態調整專業布局，盡早投身實訓鍛煉，能夠有效增強高校畢業生的職業適配力、崗位勝任力、求職競爭力……想青年所想，急青年所急，多些直擊痛點、響應訴求的實招暖招，才能更好減輕他們的后顧之憂。眼下正值畢業季，多向廣大企業和青年求職者問需問策，以靶向施策破解問題清單，穩就業工作將取得更大實效。