2024年春風行動正在各地火熱開展。今天，人力資源社會保障部公布各地春風行動活動專區、招聘服務平臺以及微信小程序，發布現場招聘會、網上招聘會、直播帶崗等活動安排以及企業用工需求，將崗位送到勞動者身邊。大家可通過掃描下方二維碼、點擊網站鏈接、進入微信小程序查看。

　　1.北京市以“就業在北京”服務品牌為引領，通過深入基層開展“就業訪民情”、落地系列暖心舉措、密集舉辦主題招聘、全力保障企業開工復產、組織勞務品牌專項對接、“全鏈條”支持就業創業共6項舉措，全力助力首都經濟社會發展“開門紅”。活動期間，全市公共就業服務機構預計舉辦線上線下各類招聘活動近550場，確保招聘活動日日有、周周精，就業服務不打烊。

　　2.天津市與北京市、河北省聯合啟動春風行動，聯手打造“協同發展促就業”服務名片，發揮各地區位特點和產業優勢，合作組織面向農民工等重點群體的分產業、分行業線上線下招聘會和直播帶崗系列活動。活動期間，預計開展招聘會300余場，實現服務不間斷、送崗到身邊。

　　3.河北省聚焦農民工、農村高校畢業生以及洪澇受災群眾等重點群體，多渠道征集發布優質崗位信息，多頻次舉辦專場招聘活動，多形式宣傳就業服務舉措，開展“五省市協作·就業直通車”大型融媒體促就業活動，積極搭建求職招聘高效信息對接平臺，實現“日日有招聘、周周有專場、送崗到身邊”。活動期間，預計組織線上線下招聘會1500余場，發布就業崗位100萬個。

　　4.山西省聚焦“節前為企業送工、節后為群眾送崗”，通過政策宣傳、招聘對接、直播帶崗、創業服務等，送崗位、送政策、送服務，促進用工求職“雙向奔赴”，持續掀起就業服務熱潮。活動期間，全省預計組織線上線下招聘活動1000場以上，提供招聘崗位100萬個。

　　5.內蒙古自治區緊緊圍繞農牧民工、脫貧人口等服務對象的需求，持續提供全方位公共就業服務，多渠道促進農村牧區勞動力和困難群眾實現穩定就業，確保服務有措施、留崗有關懷、返崗有組織、生活有保障。活動期間，預計將組織線上線下專場招聘活動600余場次，發布就業崗位32萬余個。

　　6.遼寧省堅持基層就業服務網點、人力資源產業園等基層載體多點發力，推進城市到社區、站點和基地的就業服務微循環全面暢通，確保現場招聘、線上招聘、勞務對接、直播帶“宣介、政策、崗位、指導”、暖心慰問、政策咨詢等舉措精準實施。活動期間，預計將舉辦各類招聘活動980余場，發布就業崗位31萬余個。

　　7.吉林省結合“萬名人社干部進萬企”活動送來就業“春風”，圍繞送政策、送補貼、送技能，幫企業招工引才、幫企業降本減負、幫企業練兵強技，促進構建和諧勞動關系，使勞動者和用人單位感受到服務溫度，提高市場熱度。活動期間，全省上下三級聯動，舉辦千余場農民工專場招聘活動，發布20余萬個就業崗位。

　　8.黑龍江省依托“就在龍江”智慧就業服務平臺，通過線上線下同向驅動，提供不打烊不間斷公共就業服務，促進供需雙方精準對接。活動期間，全省預計舉辦各類招聘活動300余場。

　　9.上海市堅持快發力，新年伊始即啟動穩崗留工送溫暖和春季促進就業專項行動；堅持暖人心，幫助務工人員順心回、安心留、開心過、定心干；堅持優服務，春風行動期間預計將召開300余場線上線下招聘會，提供崗位超過15萬個，搶抓穩就業開局沖刺，推動就業“開門紅”。

　　10.江蘇省市縣三級聯動開展“就業訪民情”、“節日送溫暖”、“送崗到身邊”、“項目進鄉村”、“省內外對接”活動，幫助有就業創業意愿的農村勞動者就業創業，幫助有用工需求的用人單位及時享受相關用工服務和政策支持，助力全省經濟社會發展實現“開門紅”。活動期間，全省各地將舉辦線上線下招聘活動超3000場次，籌集發布不少于100萬個就業崗位信息。

　　11.浙江省率先出臺春節期間穩工穩產政策，緊盯節前、節中、節后三個時間節點，著力做好“留崗”和“返崗”兩篇文章，全力做好留浙員工關心關愛和企業用工保障工作，深化“十省百市千縣”省際勞務合作，加強重點群體就業精準幫扶。一季度全省預計提供崗位300萬個，舉辦線下招聘活動2000場。

　　12.安徽省聚焦多舉措宣傳落實就業政策、高密度舉辦專場招聘、創新性組織勞務協作、精細化開展技能培訓和用心用情“送溫暖”的“4+1”模式，高規格部署開展全省2024年“春風行動”。活動期間，全省公共就業人才服務機構將舉辦各類招聘會3000余場。

　　13.福建省積極出臺拓崗穩工政策措施，充分發揮勞務協作、零工市場、直播帶崗、勞務品牌的作用，通過線上線下聯動發力，為服務對象持續提供就業服務，幫助勞動者和用人單位搭建就業供需橋梁。活動期間，預計將舉辦各類招聘會1200余場，發布就業崗位約36萬個。

　　14.江西省依托“5+2就業之家”建設，提供精準高效、便捷暖心的公共就業服務，啟動宣傳預熱、暖心幫扶、多元招聘、返鄉創業、用工保障五項專項行動，營造“春風行動就在身邊，就業之家服務萬家”的火熱氛圍。活動期間，預計全省將舉辦招聘活動1100余場。

　　15.山東省緊緊圍繞黃河重大國家戰略，強化供需精準對接，聚焦外來務工人員開展“魯力同心”十大系列活動，堅持“送崗位、送政策、送服務、送技能”多管齊下，線上線下雙線發力，實現天天有招聘、時時有崗位。活動期間，預計將舉辦各類招聘活動4000余場，發布就業崗位200余萬個。

　　16.河南省通過集中調研走訪、廣泛宣傳政策、密集組織招聘、引導就近就業、支持返鄉創業、開展暖心服務等六項措施，為農民工、高校畢業生及用工單位等提供就業服務與政策支持，推動“產業、就業、創業”三業協同。活動期間，計劃舉辦3000余場招聘活動，發布100萬崗位。

　　17.湖北省全力穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心，以就業“開門紅”助力經濟社會發展“開門紅”。活動期間，全省計劃組織各類招聘活動3000多場，參加招聘會的企業近3萬家，提供就業崗位超過97萬個。

　　18.湖南省搶抓春節前后農民工返鄉返崗時間節點，出臺促進農民工就地就近就業和返鄉創業工作的10項舉措，制定推進勞務協作7條工作措施，開展穩崗留工和援企招工專項行動，全力穩就業、保用工、促發展。活動期間，全省將舉辦各類招聘活動2000余場，發布就業崗位超60萬個。

　　19.廣東省聚焦促進農民工有序流動、強化重點群體就業幫扶和保障企業生產用工，組織開展包車專列、招聘對接、勞務協作、訪企問需、慰問關懷等活動，廣泛搭建線上線下供求對接平臺，加強用工余缺調劑和重點企業用工服務。活動期間，全省預計舉辦各類招聘活動超2500場，發布崗位超200萬個。

　　20.廣西壯族自治區打造“就業暖心·桂在行動”就業服務廣西品牌，密集開展線上線下就業幫扶專場招聘、區內區外勞務協作送工服務、區內園區企業送工服務，幫助勞動者和用工單位有效對接，將春風送到群眾身邊。活動期間，預計開展春風行動專項服務活動不少于1000場。

　　21.海南省依托230多家就業驛站，分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式的招聘活動；繼續推進困難群體就業幫扶“晴天行動”，做實“一人一檔、一人一策”。求職者可登陸注冊“海南好就業”APP，綁定身邊的就業驛站，獲得“一對一”精準就業推薦服務。

　　22.重慶市將推出“就業訪民情”走訪調研、“就業在身邊”政策解讀、“春風送崗位”招聘對接、“跨區域協作”聯合活動、“情暖就業路”出行服務、“助力創業夢”系列服務、“培訓提技能”系列服務、“就業暖民心”系列幫扶8項服務，開設100個以上就業服務站點，舉辦1000場招聘對接，發布100萬個就業崗位。

　　23.四川省以農村勞動者特別是脫貧勞動力、長江禁捕退捕漁民、農村高校畢業生等群體為主要服務對象，依托川浙、川渝勞務協作和省內對口幫扶，開展專場招聘活動，建立線上線下立體式宣傳矩陣，推介就業創業項目，奮力推動服務對象高質量充分就業。活動期間，預計舉辦各類招聘活動3000余場次，提供崗位約300萬個。

　　24.貴州省加強與廣東、浙江、福建、江蘇等黔籍務工人員集中地對接，廣泛收集省內外崗位，通過趕集日等時機，依托零工市場、村級就業服務站等載體，持續開展現場招聘、直播帶崗等線上線下就業服務活動，將崗位送到群眾身邊。活動期間，預計舉辦1000余場招聘活動，發布就業崗位約40萬個。

　　25.云南省大力實施2024年農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”，充分發揮人社信息員、駐村工作隊等基層一線力量走訪摸排就業需求，派出穩崗工作組赴省外開展勞務協作對接，通過專場招聘會、直播帶崗、網絡招聘等為農民工等群體和用人單位搭建供需平臺。活動期間，預計線上線下舉辦各類招聘活動4000余場次，發布崗位信息不少于380萬個。

　　26.西藏自治區在春節、藏歷年期間為“服務對象”開展節前慰問，節后廣泛搭建線上線下供求對接平臺，開展各類招聘活動。活動期間，全區預計將開展50場專項招聘活動，組織3000余個用人單位，提供1.5萬余個就業崗位。

　　27.陜西省以“人社工作進園區”為總抓手，扎實做好春節前后走訪調研、活動宣傳、招聘活動、勞務對接、返鄉創業、暖心關愛等工作，全力以赴穩就業、多元施策保用工、凝心聚力促發展。活動期間，預計將舉辦各類線上線下招聘活動1500場以上。

　　28.甘肅省省內外雙向發力，積極對接用工地區和企業，通過建立“勞務大聯盟”，打造“萬人勞務基地”，實施“援企穩崗·服務千企”行動，開展“人社局長直播帶崗”，實現春節后務工流動有序和企業生產保障。活動期間，預計舉辦線上線下招聘會不少于3000場次，發布就業崗位不少于200萬個。

　　29.青海省向基層一線延伸基本公共就業服務，配強鄉鎮、村社就業聯絡員等工作力量，著力打造“青海e就業”特色工作品牌，優化創新各項就業服務舉措，確保招聘活動日日有、周周新，就業服務不打烊。活動期間預計舉辦線上線下百場招聘服務活動。

　　30.寧夏依托“家門口”就業驛站和勞務工作站掌握務工人員就業意愿，摸清企業用工需求,與福建及其他省區積極聯動，舉辦閩寧專場招聘，組織廳局（處）長直播送政策、送崗位，創新開展“就業創業促進年”活動，暢通“求職、就業、創業、致富”為民服務渠道。活動期間，計劃召開線上線下招聘會260余場，提供崗位近15萬個。

　　31.新疆維吾爾自治區圍繞區域特色產業發展，通過加大崗位歸集、深化省際勞務合作、加強技能培訓指導、線上線下密集舉辦招聘活動等方式，為重點群體提供精準就業服務。活動期間，預計舉辦各類招聘活動517場，同時大力推進“職在新疆”直播帶崗活動，實現就業服務不間斷。

　　32.新疆生產建設兵團積極組織開展“就業訪民情” 活動，深入重點企業開展“訪企問需”， 多渠道收集儲備崗位信息，綜合運用“面對面”走訪重點群體摸清就業需求，搭建線上、線下、“直播帶崗”用工服務平臺，開展“大而全”、“小而美”招聘會和對接會，把春風送到群眾身邊。活動期間，預計將組織100余場線上線下招聘會。