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基層女工成長記:做好“排頭兵” 她在崗位上發光發熱

發布時間:2024-03-12 15:40:00來源: 中國新聞網

  中新網江西德安3月12日電(巫發陽 肖文玥 程龍)“作為來自基層的工人代表,我會堅定不移地發揮好‘排頭兵’作用,以身作則、做好傳幫帶工作,培養一批新時代接班人,奮力推動企業向高端化、智能化、綠色化轉型發展。”巨石集團九江鈣業有限公司高級工藝員趙小梅近日在接受采訪時表示。

  10余年來,趙小梅積極投身企業建設和生產管理,從一名普通化驗員成長為公司的技術骨干,從一名普通的農民工成長為新時代產業工人的典范。

  堅守一線14載 從普通女工到勞動模范

  “我主要負責質量管控工作,包括原料進廠到半成品質量控制、生產配比到成品出庫、化驗室檢測數據跟蹤以及售后溝通。”介紹起自己的工作,趙小梅如數家珍。

  2010年,趙小梅入職巨石集團九江鈣業有限公司,從事礦石和粉料成品的物性檢測和原料化學分析工作。后來,趙小梅逐漸成長為一名優秀的高級工藝員,并先后培養了6名合格的化驗員。

  2018年6月,巨石集團九江鈣業有限公司新建的年產5萬噸生石灰生產線點火投產。為了更好地觀察爐火上火及料位情況,她每天四五次爬上近40米高的窯爐爐頂。為了節約企業生產成本,她通過多次試驗比對,在不同種類的煤料中測試出了利用率最高的一款,使燃煤消耗從每噸160公斤下降到每噸150公斤,每年為公司節約燃煤50多噸,節省生產成本20多萬元。

  2020年,趙小梅被評為江西省勞動模范。為了帶動更多的同事,趙小梅勞模創新工作室于2021年9月成立,趙小梅主要負責傳幫帶工作。在她的帶動影響下,趙小梅勞模創新工作室由原先的3人發展到現在的12人。2022年發明實用新型專利2項,使公司產品質量提高到95%以上,客戶滿意度100%;2023年申報實用新型專利4項,提交各類建議85條,其中65條被采納。

  紓難解困獻愛心 志愿服務一直在路上

  “在福利院看到了我們小溪山村的兩位大爺,他們一眼認出了我,笑得好開心,我和他倆一樣開心地大笑。感謝政府的關心,讓他們老有所養。”趙小梅在朋友圈記錄下參與志愿服務的感受。

  2014年德安縣成立鈣業工會,趙小梅擔任工會女工委員,每年為家鄉女工額外爭取兩個體檢項目。生態環保、敬老愛幼、禁毒宣傳、志愿公益活動……總能看到她的身影。

  “我是趙小梅的鄰居,我經常看到她做好事。我們鎮上兒子結婚、女兒出嫁需要請個喜娘,我們村里總是會請她,因為大家都很認可她。”林泉鄉林泉村村民熊菊蘭說。

  除了積極參與志愿服務,趙小梅還會竭盡所能地扶貧濟困。2019年,趙小梅牽頭成立了幫扶車間,招錄了小溪山村4名建檔立卡貧困戶。

  “我是黨員,你們放心。我們一直都在,公司的幫扶一直都在。”這是趙小梅對脫貧人員作出的承諾。如今,在趙小梅的言傳身教下,這4名困難員工已經穩定就業,人均年收入達4萬余元。

  后來,趙小梅還倡導設立了“愛心基金”和員工互助金,每位企業員工可以自愿捐助200元存于銀行作為互助資金,目前已累計捐款數萬元,用于幫助企業和駐地中遇到困難的群眾和員工。

  2023年7月,趙小梅還成立了德安縣小紅梅為民服務中心,創建“小梅進萬家”黨建品牌并將服務場所設在德安縣醫養結合體內。“養老、濟困、扶幼是我今后長期要做的事。”趙小梅堅定地說。

  開展百余場宣講會 把好政策傳遞到千家萬戶

  近年來,趙小梅曾先后前往政府機關、部隊學校、企事業單位、統戰組織、社區農村等地開展宣講,此外,還遠赴浙江桐鄉中國巨石總部、巨石集團成都公司為兩地的巨石黨員職工進行宣講,引導非公黨員賡續共產黨人的精神血脈和優良傳統,切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢。

  “老師,我能和你聊聊天嗎?”2023年4月25日,趙小梅在九江職業技術學院宣講后,一位靦腆的男同學來到她面前。他告訴趙小梅,自己曾經患有嚴重的抑郁癥,家庭的貧困和畢業的壓力一度讓他感到迷茫焦慮。“聽完您的分享,我感到很感動,也讓我有了克服壓力面對現實的信心和勇氣。”

  趙小梅也在這次互動中受到啟發:“首先要了解受眾人員的基本情況,然后再適當地調整宣講的課件,這樣才能把黨的好聲音、好政策傳遞到千家萬戶。”

  據了解,截至目前,趙小梅已在省內外以各種形式開展宣講150余場,3萬多名干群職工現場聆聽,網絡視頻受眾超10萬人次,真正做到講親身經歷、親眼所見、切身感受,把黨的創新理論、惠民政策等好聲音傳遞到黨員群眾和廣大統戰成員心中。(完)

(責編:陳濛濛)

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