一場會議間隙，泵奶的鬧鐘響起，乳房脹痛難忍，跑遍寫字樓也找不到母嬰室，無奈只好鉆進衛生間，泵出乳汁后再倒掉……近期的熱播劇《今生也是第一次》中，王子文飾演的職場女性路遠方遇到的窘境，讓“背奶媽媽”這一群體再度成為關注焦點。在母乳科學喂養漸成共識的當下，越來越多職場媽媽選擇加入“背奶一族”，卻在單位陷入“東躲西藏”的尷尬處境。（2月20 日 《工人日報》）

　　“背奶媽媽”是指在產假結束返崗后，把專業的吸奶、儲奶器具帶到單位，利用工作間隙完成吸奶、冷藏、保存等一系列流程，下班后背回家給寶寶當第二天“口糧”的職場媽媽。有調查顯示，33.57%產假后返崗的職場女性選擇成為“背奶媽媽”，可見這個群體規模不小。在“三孩”政策引導下，盡管不少公共場所和用人單位逐步建起母嬰室，但數量仍無法滿足隊伍日漸龐大的“背奶媽媽”的需求。

　　調查顯示，“背奶媽媽”要在上班期間完成吸奶等流程很不容易。73.24%的“背奶媽媽”表示公司沒有母嬰室，她們在工作期間采集母乳的地點主要有洗手間、私家車、會議室等。顯然這類場所有的不衛生，有的不方便，都不適合完成吸奶等流程。但因單位無母嬰室只能“東躲西藏”打“游擊戰”，這意味著不少“背奶媽媽”承受著相關痛苦。

　　2021年11月，國家衛健委、國家發改委等15部門聯合印發的《母乳喂養促進行動計劃（2021-2025年）》提出，到2025年，公共場所母嬰設施配置率達到80%以上；所有應配備母嬰設施的用人單位基本建成標準化的母嬰設施。這些目標任務能否如期實現有待觀察。從目前進展看，部分城市母嬰設施覆蓋率較為理想，多數地方或與目標任務相距較大，亟待快馬加鞭消除母乳喂養之痛。

　　比如北京，2021年全市母嬰設施覆蓋率已達到95%，如期實現上述目標任務應當沒有問題。再比如廣州，去年數據顯示共建成1300多間母嬰室，成為全國首個重點公共場所母嬰室全覆蓋的城市，表明不難實現“公共場所母嬰設施配置率達到80%以上”這個目標。但用人單位的母嬰設施覆蓋率未見公布，如期實現目標任務需要加碼努力。

　　相對來說，因公共場所廣受矚目，且有補助等措施推動，更容易建立母嬰室。而用人單位尤其是中小企業，由于單位辦公面積小、員工少、實力弱，在配置母嬰設施方面就缺少條件。因此，在有關方面繼續抓好公共場所母嬰室建設使其發揮示范作用的同時，還要將精力、財力投入到推動用人單位提供母嬰設施的行動中，使職場媽媽“擠奶無憂”。

　　北京、廣州等地能在母嬰設施配置方面走在前列，原因之一是立法推動。2020年4月實施的《北京市文明行為促進條例》規定，公共場所經營管理單位應當按照有關規定配備母嬰室等便民設施。《廣州市母乳喂養促進條例》規定，六類公共場所應當建設母嬰室，否則罰款。同時規定，政府應當設立母嬰室和哺乳室建設補助資金，納入財政預算。

　　公共場所和用人單位能否如期完成母嬰設施建設目標，關鍵在兩點：一是，以立法形式明確公共場所、用人單位、各級政府在建設母嬰設施中的責任；二是，鼓勵用人單位建立母嬰室，要以財政補助等方式分擔成本。當然，建立與維護同等重要，我們要看到，“背奶媽媽”之痛或影響部分適齡人口的生育意愿，提升生育意愿須完善母嬰服務。

　　只有做到生育無憂、養育無憂，才有望使生育意愿回歸合理水平。（海凝）