青草国产精品,欧美91在线|欧美,国产91精品对白在线播放,免费观看不卡av

中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 時政

噪聲危害不易察覺,聽力損傷不可逆

發(fā)布時間:2023-06-19 10:11:00來源: 工人日報—中工網(wǎng)

  閱讀提示

  長時間在噪聲中工作可能導(dǎo)致聽力損失,預(yù)防減少職業(yè)性噪聲造成的聽力損傷,需要提高勞動者聽力健康意識,用人單位應(yīng)依法落實相關(guān)預(yù)防要求,完善職工勞動保護(hù)機制。

  “長時間在噪聲環(huán)境中工作,聽力可能逐漸下降,但早期很難被覺察,等聽力損失積累到一定程度了,聽力損傷往往已經(jīng)不可逆了。”北京友誼醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科主任醫(yī)師龔樹生接受《工人日報》記者采訪時表示,噪聲作業(yè)造成的聽力損傷就像“溫水煮青蛙”,非常容易被勞動者忽略。

  噪聲是分布最廣泛、接觸人數(shù)最多的人體危害因素之一,特別是采礦、制造、家具、冶煉、航空等行業(yè)。職業(yè)性噪聲有哪些危害?如何預(yù)防減少職業(yè)性噪聲造成的聽力損傷?勞動者如何保護(hù)自己的聽力?針對這些問題,《工人日報》記者走進(jìn)企業(yè)車間進(jìn)行了采訪調(diào)查。

  職業(yè)性噪聲聾不僅是聽力受損

  北京疾控中心職業(yè)衛(wèi)生所所長葉研介紹,噪聲作業(yè)是指存在噪聲危害的作業(yè)環(huán)境中,8小時/天或40小時/周噪聲暴露的等效聲級達(dá)到80分貝的作業(yè)。“長時間在噪聲中工作可能導(dǎo)致聽力損失,特別是長期從事噪聲作業(yè),可能引起職業(yè)性噪聲聾。”

  葉研說,職業(yè)性噪聲聾是指勞動者在工作過程中,由于長期接觸噪聲而發(fā)生的一種漸進(jìn)性的感音性聽覺損傷,屬于法定職業(yè)病之一,“職業(yè)性噪聲聾不僅危害勞動者身體健康,還可能引發(fā)其他安全傷害”。

  龔樹生強調(diào),聽力損害程度同接觸噪聲作業(yè)的時間密切相關(guān),一旦發(fā)生職業(yè)性噪聲聾,不僅聽力受損,還可能產(chǎn)生心跳加快、容易緊張、反應(yīng)遲緩等癥狀,損害人體神經(jīng)、心血管、免疫、消化等系統(tǒng)功能。

  根據(jù)《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 49—2014),職業(yè)性噪聲聾的診斷需要有連續(xù)3年以上職業(yè)性噪聲作業(yè)史,出現(xiàn)漸進(jìn)性聽力下降、耳鳴等癥狀,純音測聽為感音神經(jīng)性聾,結(jié)合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,進(jìn)行綜合分析,排除其他原因所致聽覺損害,方可診斷。

  聽力損害發(fā)病緩慢易被忽視

  在龔樹生接診的聽力損傷病人中,很多年齡在五六十歲,多數(shù)來自噪聲危害因素較多的行業(yè)。“他們早期有耳鳴、頭暈、耳悶等癥狀,但聽力損害發(fā)病緩慢,早期聽力損失不影響生活,往往被病人忽視。”

  “從事噪聲作業(yè)的一線工人中,很多人沒有正確佩戴耳塞、耳機等防噪穿戴設(shè)備,覺得戴上以后聽得不是很暢快,覺得不方便,索性不戴了。”作為中國聽力醫(yī)學(xué)發(fā)展基金會理事長,龔樹生曾就噪聲作業(yè)勞動保護(hù)深入多家企業(yè)調(diào)研,“這實際就是勞動者缺乏聽力健康知識的表現(xiàn),大家不了解、也不重視預(yù)防聽力損害”。

  “預(yù)防噪聲危害,必須從源頭減少噪聲的產(chǎn)生!”近日,記者走進(jìn)長安汽車北京公司沖壓車間,車間主任張建波告訴記者,沖壓車間主要使用壓力機制造汽車構(gòu)件,生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一定噪音,為保護(hù)職工健康,生產(chǎn)區(qū)域采用低噪聲設(shè)備設(shè)施代替高噪聲設(shè)備設(shè)施,在壓力機振動源和它的基礎(chǔ)之間安裝彈簧、隔振器等彈性物,有效控制振動噪聲的產(chǎn)生。

  記者在沖壓車間看到,“噪聲,對人體有害,請注意防護(hù)!”等噪聲有害警示標(biāo)識牌,不僅提醒職工注意防護(hù)噪聲,還公示了最新的噪聲點位檢測結(jié)果。

  “除了減少噪聲,還要盡可能將人同機器分離開,降低噪聲對員工的影響。”張建波說,通過使用隔聲室、隔聲罩、隔聲門窗等隔離設(shè)施以及自動化生產(chǎn)技術(shù),沖壓車間的生產(chǎn)線封閉化運行,最大限度控制噪聲的傳播。

  作為沖壓車間的安全員,段紅義每天都會在車間進(jìn)行勞保穿戴巡檢,“公司制定了《沖壓車間勞保用品佩戴標(biāo)準(zhǔn)》,要求員工進(jìn)入沖壓車間必須正確佩戴防噪耳塞。未佩戴耳塞的員工會被扣減100元績效,并在車間公示,就是督促大家把勞動保護(hù)措施做到位。”

  段紅義介紹,公司為員工配備了防噪耳塞是參照《護(hù)聽器的選擇指南》(GB/T23466)標(biāo)準(zhǔn),防噪值為31分貝,作業(yè)人員正確佩戴耳塞后噪聲值可以達(dá)到良好的防護(hù)效果,噪聲值控制在63.7分貝。

  應(yīng)不斷完善職工勞動保護(hù)機制

  目前,我國《職業(yè)病防治法》《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》等法律規(guī)范對預(yù)防職業(yè)性噪聲聾作出了詳細(xì)規(guī)定。“既然噪聲作業(yè)造成的聽力損害是不可逆的,最好的辦法還是預(yù)防!”龔樹生強調(diào),用人單位應(yīng)依法落實相關(guān)預(yù)防要求,完善職工勞動保護(hù)機制。

  龔樹生表示,勞動者個人應(yīng)樹立“每個人都是自己健康的第一責(zé)任人”意識,重視保護(hù)自己的聽力健康,要了解聽力保護(hù)相關(guān)知識,堅持正確佩戴耳塞、耳罩等個體防護(hù)用品,定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢,“不要等到年老時,聽力下降要戴助聽器了,才追悔莫及”。

  “目前,職業(yè)性噪聲聾還沒有徹底、有效治愈的措施。”葉研強調(diào),勞動者出現(xiàn)噪聲聾時,首先要由在衛(wèi)生行政部門備案的職業(yè)病診斷機構(gòu)出具正規(guī)的診斷報告,來明確診斷,而用人單位應(yīng)妥善安排職工避免其繼續(xù)接觸噪聲危害。

  在長安汽車北京公司,每位職業(yè)危害接觸員工都有一份健康監(jiān)護(hù)檔案,包含上崗前、在崗期間、離崗時3個階段,詳細(xì)記錄員工上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查結(jié)果。

  “沖壓車間員工得先參加職業(yè)健康培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。”段紅義介紹,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋崗位的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施,職業(yè)病危害防治措施規(guī)定,初次培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不少于4課時。此外,每年還會帶員工做一次職業(yè)健康體檢。“近3年,沖壓車間所有有職業(yè)危害接觸的員工體檢合格率100%,這背后離不開完善的職業(yè)病防治管理機制。”(記者 竇菲濤)

(責(zé)編:李雅妮)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

青草国产精品,欧美91在线|欧美,国产91精品对白在线播放,免费观看不卡av
欧美一区二区三区激情视频| 婷婷亚洲成人| 久久久91麻豆精品国产一区| 国产欧美二区| 国产精品久久乐| 麻豆成人综合网| 日本一区二区免费高清| 午夜影院一区| 99久久精品网站| 日韩在线第七页| 91精品久久久久久久久久不卡| 国产精品草草| 国产乱论精品| 91免费精品| 九九在线精品| 一区二区三区国产在线| 日韩久久一区| 精品一区视频| 日本精品影院| 999国产精品视频| 午夜欧美精品| 日韩精品视频一区二区三区| 国产精品qvod| 日本不良网站在线观看| 欧美色图一区| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久精品凹凸全集| 成年男女免费视频网站不卡| 欧美一区二区三区高清视频| 在线精品福利| 国产欧美一区| 亚洲黄色网址| 欧美一区=区| 欧美精品国产白浆久久久久| 久久亚洲人体| 欧洲激情综合| 在线精品一区| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 亚洲精选久久| 日韩激情一二三区| 国精品产品一区| 国产精品试看| 久久69成人| 黄色精品网站| 国产精品中文字幕制服诱惑| 久久精品亚洲人成影院| 日本国产欧美| 日韩精品欧美激情一区二区| 亚洲精品四区| 成午夜精品一区二区三区软件| 亚洲精品三级| 美女视频网站久久| 香蕉成人久久| 久久影视三级福利片| 国产99久久| 国产美女亚洲精品7777| 在线日韩一区| 国产精一区二区| 亚洲女同中文字幕| 欧美aaaaaa午夜精品| 一区在线免费观看| 国产精品亚洲欧美一级在线| 亚洲二区三区不卡| 美女高潮久久久| 亚洲精选久久| 久久久精品久久久久久96 | 国产一区二区三区精品在线观看| 免费在线成人| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产日韩欧美一区在线| 久久uomeier| 97精品资源在线观看| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 99久久久久久中文字幕一区| 日韩福利视频网| 久久精品91| 麻豆精品一区二区综合av| 国产精品社区| 播放一区二区| 精品一区二区三区亚洲| 97久久超碰| 中文字幕日韩高清在线| 婷婷综合五月| 欧美成人基地 | 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 日韩精品a在线观看91| 久久国产日韩| 国产成人调教视频在线观看| 日韩在线黄色| 波多野结衣一区| 国产精品蜜芽在线观看| 国产精品一国产精品k频道56| 黄色aa久久| 亚洲精品影视| 夜夜精品视频| 99久久激情| 欧美精品日日操| 精品一区二区三区四区五区| 日本欧美一区| 免费观看在线色综合| 欧美亚洲激情| 久久精品官网| 久久国产中文字幕| 色爱av综合网| 欧美日韩视频网站| 欧洲在线一区| 久久天堂精品| 国产一区观看| 99精品视频在线| 亚洲网站视频| 国产在线成人| 午夜精品一区二区三区国产| 99精品一区| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 一区在线视频观看| 日韩精品永久网址| 岛国精品一区| 国产aa精品| 国产aⅴ精品一区二区四区| 狠狠久久伊人| av资源新版天堂在线| 欧美国产小视频| 桃色一区二区| 99久精品视频在线观看视频| 999国产精品永久免费视频app| 中文字幕亚洲影视| 国产精品婷婷| 亚洲日韩视频| 日韩精品第一| 国产情侣一区在线| 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产欧美日韩影院| 日韩av不卡一区二区| 久久精品超碰| 精品香蕉视频| 国产中文在线播放| 1024精品久久久久久久久| 亚洲视频www| 日本综合视频| 国产精品乱战久久久| 国模大尺度视频一区二区| 免费高潮视频95在线观看网站| 色综合视频一区二区三区日韩 | 欧美激情另类| 国产va免费精品观看精品视频| 深夜福利一区| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品二区影院| 98精品视频| 国产一区二区中文| 免费观看日韩电影| 国产精品三p一区二区| 国产v日韩v欧美v| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 久久电影tv| 午夜国产精品视频免费体验区| 国产一区二区三区不卡视频网站 | 亚洲天堂成人| 香蕉久久国产| 国产欧美一区二区色老头| 欧美国产亚洲精品| 欧洲av一区二区| 在线看片一区| 麻豆91小视频| 91成人精品视频| 日韩有吗在线观看| 成人午夜网址| 久久国产高清| 国产精品久久久久久妇女| 91日韩在线| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 久久美女性网| 91高清一区| 国产精品任我爽爆在线播放 | 欧美网站在线| 亚洲三级毛片| а√在线中文在线新版| 国产二区精品| 欧美亚洲人成在线| 久久久人人人| 国产精一区二区| 亚洲性色视频| 国产欧美一级| 9久re热视频在线精品| 国产精品美女久久久久久不卡| 亚洲免费福利一区| 激情久久99| 亚洲天堂日韩在线| 成人在线免费观看网站| 免费国产亚洲视频| 一区二区三区四区日本视频| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美一区免费| 另类中文字幕国产精品| 日韩在线网址| 99热国内精品| 国产乱人伦丫前精品视频| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 欧美va天堂在线|