今年以來，西藏消防救援總隊（以下簡稱“總隊”）緊緊圍繞應急管理部、國家消防救援局工作部署，堅持問題導向和目標導向，念好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣，推動解決發展難題，助力消防救援事業高質量發展。

　　“深”字為先，俯下身子接地氣?？傟爩ｉT印發《關于在全區消防救援隊伍大興調查研究的實施方案》《關于做好主題教育專題調研活動準備的通知》等，并多次召開黨委會、行辦會部署、推進調研工作；嚴格落實領導負責、限期結題“兩項制度”，總隊主官抓住隨同自治區黨政代表團外出考察學習、到區內重大項目建設現場辦公等時機，先后深入3個區外?。ㄊ校?、區內30家高海拔基層單位實地見學、一線察情；總隊、支隊兩級班子成員主動與地方黨政機關、社會單位“面對面”座談交流100余次，切實做到問需于服務對象、問計于基層隊伍，確保各項工作決策科學、方法得當。

　　“實”字為主，深入基層摸實情。聚焦隊伍改革發展、安全穩定的大事要事，圍繞工作落實中的堵點、淤點和基層反映強烈的急難愁盼問題，敲定調研課題33個，分解調研任務186項，配套制定調研方式、問題分析、整改推進、成果成效“四個清單”。總隊、支隊兩級班子成員以不打招呼、直奔基層為主，采取“小范圍”座談、“一對一”談話等形式，認真傾聽300余名指戰員代表的“苦味”真話、“帶刺”實話，避免了只看“前庭花園”、不看“后院角落”的情況，提升了調查研究的深度、厚度和溫度。

　　“細”字為重，見微知著察全局。突出信息反饋的全面性、調查對象的針對性，先后向7市地政府（行署）和44家消安委成員單位發函，向100家重點企事業和寺廟文博單位發放調查問卷，圍繞消防救援工作和隊伍建設分類征求意見建議38條；創新落實“季評比、周約稿、月調度”制度，甄別問題反映“真聲音”，吸納基層首創“土辦法”，形成高質量調研報告21篇，并編印《西藏消防救援隊伍調研工作文集》，為總隊黨委前瞻性、科學性決策工作提供了第一手參考資料和最鮮活智力支撐。

　　“準”字為要，透過現象看本質。聚焦不同身份的差異性訴求、不同海拔的區別性待遇、不同年齡的層次性追求，對梳理出的12類典型問題，按照“擇優而轉、去偽存真”的原則，經過反復研究、論證，明確了當前隊伍面臨的管黨治隊不嚴、基層基礎薄弱、能力素質不強“三大短板”及風險防范不精準、滅火救援能力不過硬、創新發展跟不上“三大考驗”，針對性提出4個“走前列”工作目標和12條破題思路舉措，保證重點工作謀篇有方、推進有序、銜接有力，始終沿著正確方向和規劃路徑前進。

　　“效”字為本，克難攻堅促發展。注重深化調查研究成果轉化，在吃透上情、摸清下情的基礎上，創新推進“雪域藍焰·黨旗紅、高原高寒實戰訓練、文物建筑火災風險防控、山岳救援技術”等品牌創建活動，100%完成隊伍正規化達標創建，分批啟動121名事業編人員、437名政府專職消防員的招錄工作，深入實施“十四五”期間46個重大項目建設，積極申報38個新增國債項目，為全區消防救援事業高質量發展提供了強有力的保障支撐。