人才振興是鄉村振興的基礎。去年，尼木縣牢固樹立人才引領發展的戰略地位，不斷完善人才培養、引進、管理、使用、流動、激勵等制度機制，引導各類人才向基層一線流動，使鄉村人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構逐步優化，為全面推進鄉村振興提供了有力的人才保障。

　　鄉土人才一邊連著田間地頭，另一邊連著廣闊市場，是帶動特色產業發展、促進農牧民致富增收的重要力量。他們深入田間地頭，推廣農業新技術、新品種、新模式，開展科技培訓和指導，幫助農牧民群眾解決生產中的技術難題，為農業農村經濟發展提供了有力的科技支撐。

　　隨著鄉村振興戰略的深入實施，農業農村發展環境持續向好，農業逐漸成為極具發展潛力的產業。尼木縣農業農村局順勢而為，大力推進服務基層的科技人才隊伍建設。與81名農牧民科技特派員均簽訂了尼木縣2024年農牧民科技特派員目標責任書。按照拉薩市科技局下發的《關于開展2024年度科技特派員考核工作的通知》，對81名農牧民科技特派員進行了考核，其中評定為優秀等次2人、合格等次79人，并足額兌現了全年農牧民科技特派員生活補助。

　　根據《區農業農村廳關于協助開展全區大學生村（居）科技專干和農業農村專員隊伍現狀調研工作的函》的通知要求，尼木縣農業農村局高度重視，專人負責管理專干的工作和生活，平時對該類人員進行統籌管理、鄉（鎮）具體管理、村（居）“兩委”日常管理，全縣在崗大學生村（居）科技專干和農業農村工作專員58名，其中科技專干31名、農業農村工作專員27名，分布全縣33個村（居）?？己送瓿珊?，對大學生村（居）科技專干兌現一次性安家補助、日常工資待遇，同時發放2024年休假路費補助。

　　與此同時，尼木縣農業農村局嚴格按照《區、市“三區”科技人才工作方案》的要求，遴選符合選派條件的12名科技人員，赴各鄉（鎮）開展科普宣傳、種植養殖技能、林學技能培訓和指導等相關工作。2024年共開展各類技能培訓1次，參會人數81人，每人開展技術指導30次。其中，科普宣傳工作采取進村（居）、進校園、進寺廟等多種渠道，開展以“走進科技，你我同行”為主題的科普宣傳活動7次，發放種植養殖技術知識冊子及科普物資等2337份，參與人數1500余人次。