香格里拉市打通為殘疾人就業服務的“最后一公里”
近年來,香格里拉市殘聯多舉措加強殘疾人就業工作,打通為殘疾人就業服務的“最后一公里”。
加強技能培訓。香格里拉市殘聯按照殘疾人自身需求,自主選擇培訓項目,開展個性化培訓,有效調動殘疾人學技能的積極性。
拓展就業渠道。香格里拉市殘聯穩步推進用人單位按比例安排殘疾人就業,加強就業服務,建立殘疾人就業信息平臺,健全人力資源市場信息和殘疾人就業信息共享機制,及時向殘疾人提供職業供求信息,實現殘疾人勞動力資源有效配置。
開展殘疾人服務狀況和需求專項調查,2023年持證殘疾人基本狀況調查人數6876人,完成率100%。香格里拉市殘聯動態掌握殘疾人就業需求,按需提供服務。充分利用傳統媒體以及新媒體,廣泛宣傳殘疾人就業法律法規以及黨和政府扶殘助殘的政策措施,積極營造全社會關心、幫助殘疾人就業的社會氛圍。大力宣傳殘疾人就業創業典型,幫助殘疾人增強自信,形成積極健康的擇業就業觀念。積極推進無障礙環境建設,強化無障礙設施監管,為殘疾人就業提供出行便利。
為了幫助殘疾人切實解決就業問題,讓更多的殘疾人走向社會、融入社會,香格里拉市殘聯2023年走訪11家企事業單位,拓展崗位7個,安置7名殘疾人就業。組織殘疾人招聘會2次,有10余名殘疾人與用工單位初步達成用工協議。鼓勵殘疾人個體從業和分散就業,向18人發放高校畢業生求職補貼1.8萬元、向10名轉移就業示范帶頭人發放補貼0.8萬元。
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