江蘇省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生。

　　激發(fā)市場活力擴(kuò)大就業(yè)容量方面，實(shí)施就業(yè)友好型重點(diǎn)企業(yè)用工保障行動，梳理確定本地區(qū)帶動就業(yè)能力強(qiáng)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，“一企一專員”提供崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗、勞動關(guān)系指導(dǎo)、社會保險(xiǎn)等服務(wù)。對吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的，在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。擴(kuò)大“蘇崗貸”合作金融機(jī)構(gòu)范圍，將服務(wù)對象擴(kuò)大到用工不少于5人的企業(yè)和不少于3人的個(gè)體工商戶，支持中小微民營企業(yè)和個(gè)體工商戶穩(wěn)崗?fù)貚彙?/p>

　　拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道方面，對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。支持國有企業(yè)通過采取擴(kuò)大有效投資、超前儲備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用等務(wù)實(shí)舉措，有效挖掘招聘規(guī)模空間，帶頭吸納高校畢業(yè)生。2023年支持各高校、省屬院所、省屬企業(yè)等單位開發(fā)科研助理崗位1.1萬個(gè)。事業(yè)單位面向2023年畢業(yè)生的招聘崗位原則上不低于崗位總數(shù)的50%。廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，重點(diǎn)在人工智能、生物技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，新開發(fā)10萬個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位。

　　強(qiáng)化就業(yè)幫扶兜牢民生底線方面，每年認(rèn)定15個(gè)省級就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興基地，打造50個(gè)省級勞務(wù)品牌集聚產(chǎn)業(yè)、帶動就業(yè)。合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，建立就業(yè)困難人員精準(zhǔn)認(rèn)定、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出機(jī)制，2023—2025年優(yōu)化提升1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，兜底幫扶不少于10萬名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、長期失業(yè)人員以及下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等群體就業(yè)。

　　促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面，適應(yīng)數(shù)字江蘇、制造強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)省等建設(shè)和本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推動各類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)和技工（職業(yè)）院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞重點(diǎn)行業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工種）開展技能培訓(xùn)。（王拓）