黨建是做好一切工作的根本保障，抓好了是生產(chǎn)力，更是競爭力、凝聚力。今年以來，日喀則市定結(jié)縣薩爾鄉(xiāng)堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合薩爾鄉(xiāng)發(fā)展實際，把加強黨建工作放在鄉(xiāng)村振興的大局中謀劃、部署、落實，發(fā)揮基層黨組織“紅色引擎”作用，促進黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合、同頻共振、互動雙贏。

　　強產(chǎn)業(yè)之“骨”，讓鄉(xiāng)村“旺”起來。薩爾鄉(xiāng)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)發(fā)展的組織優(yōu)勢，提升黨支部政治引領(lǐng)功能，以培育“紅色星期五”鄉(xiāng)機關(guān)黨建品牌為突破口，大力推動支部工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)；發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，通過支部書記帶頭干、“兩委”班子跟著干、全村群眾圍著干，積極培育“一村一品”產(chǎn)業(yè)模式，創(chuàng)新性開辟“黨支部﹢農(nóng)戶養(yǎng)殖合作社”“黨支部﹢農(nóng)戶﹢村集體”等運營模式，抓好特色種植養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，積極構(gòu)建完善牢靠的產(chǎn)業(yè)保障體系，以黨建工作助力合作社特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，帶動更多的農(nóng)牧民群眾致富增收；發(fā)揮產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和鄉(xiāng)土技能人才“領(lǐng)頭羊”作用，堅持內(nèi)引外聯(lián)、先進帶后進，強化鄉(xiāng)村致富能人“傳幫帶”作用，增強群眾的自我發(fā)展動力和技能致富信心，先后為60戶100余人開展種植技能培訓(xùn)9次，指導(dǎo)聯(lián)戶單元種植蔬菜11種，受益群眾220人；構(gòu)建黨建引領(lǐng)﹢勞務(wù)合作社發(fā)展模式，成立農(nóng)民勞務(wù)工作隊，黨員帶動群眾實現(xiàn)就近就業(yè)，提高勞務(wù)輸出組織化程度，拓寬群眾致富渠道。

　　筑生態(tài)之“基”，讓環(huán)境“美”起來。薩爾鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山”理念，不斷強化山水林田湖草冰沙一體化綜合治理，持續(xù)做好生態(tài)村提質(zhì)增效工作；通過“黨員帶頭、支部引領(lǐng)、群眾參與”的方式，開展黨員志愿服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、植樹造林等活動，積極推動黨建與人居環(huán)境整治工作深度融合；以聯(lián)戶單位、黨支部、黨小組劃片分區(qū)，形成環(huán)境衛(wèi)生“三包”網(wǎng)格化整治模式。黨員帶頭植樹造林，開展“黨支部一片林、黨員一顆樹”活動，種下1.2萬棵黨員樹、4畝黨小組連片林、12畝支部黨員林，確保“造一片、活一片、綠一片”，實現(xiàn)了生態(tài)和黨員模范雙提升雙融合；薩爾鄉(xiāng)下轄合隆村生態(tài)苗圃合作社在2022年預(yù)計收益達160萬余元，每戶分紅2.5萬元，人均達到6000元，讓綠水青山成為釋放“生態(tài)紅利”的“綠色銀行”。

　　暢文明之“脈”，讓鄉(xiāng)風(fēng)“好”起來。薩爾鄉(xiāng)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在文明實踐、志愿服務(wù)、移風(fēng)易俗等工作中當(dāng)“宣傳員”“指導(dǎo)員”“組織員”，引導(dǎo)廣大村民講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)；充分利用文藝、體育、書法、繪畫、演講、宣講、競賽等多種形式宣傳黨的惠民政策，豐富群眾的精神文化生活，累計開展群眾文藝活動3次、召開農(nóng)牧民運動會1次、開展“文明家庭”評選1次，開展“熱愛生活、積極向上、尊老愛幼”的優(yōu)秀戶評選3次，有力推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)；深化軍（警）地共建，以“共商、共建、共享”為主題加強基層黨建，開展共唱紅歌、共升國旗、共同勞動、共學(xué)政策、共上黨課、共守國土、共建家園等系列活動，讓軍（警）民魚水情更加深厚。

　　建有效之“規(guī)”，讓治理“活”起來。薩爾鄉(xiāng)推進黨支部建立“數(shù)據(jù)庫”，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員個人專長、興趣愛好等優(yōu)勢，凸顯農(nóng)村黨員主體在鄉(xiāng)村治理中的重要作用；堅持黨管人才原則，突出人才“第一資源”，開展在校大學(xué)生“共畫同心圓 共謀新篇章”我們在行動系列活動，提供寒暑假工作鍛煉崗位6個；全鄉(xiāng)各行政村依托村級活動場所開辦9個文化素質(zhì)提升培訓(xùn)班，發(fā)揮鄉(xiāng)干部、第一書記、駐村工作隊、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干專業(yè)技能和文化水平優(yōu)勢，建立結(jié)對幫學(xué)制度，“一對一”教學(xué)368次，集體學(xué)習(xí)1600余次，幫學(xué)覆蓋率達100%。